Alcance del compromiso
La diversidad incluye origen, género, edad, discapacidad, religión, orientación, situación económica, educación, región y experiencia.
No toda página puede representar cada perspectiva, pero evitamos exclusiones o generalizaciones injustificadas.
Lenguaje y contexto
Usamos lenguaje respetuoso, específico y comprensible. Evitamos términos peyorativos salvo al explicarlos con contexto.
No atribuimos conductas a una identidad sin evidencia y relevancia.
Fuentes y perspectivas
Buscamos fuentes pertinentes y variedad regional cuando el tema la necesita.
Incluir perspectivas no obliga a presentar desinformación o daño como posiciones equivalentes.
Accesibilidad y acceso
Diseñamos primero para móvil, mantenemos contraste, semántica y alternativas de interacción. Escribimos en español claro.
Revisamos barreras técnicas y aceptamos reportes de accesibilidad.
Medición y mejora
El equipo es pequeño y la información demográfica es sensible. No publicamos porcentajes que identifiquen personas ni fingimos representatividad.
El informe de diversidad describe enfoque, límites y acciones.
Evaluación y mejora continua
Revisamos si la selección de fuentes concentra siempre las mismas perspectivas, si el lenguaje convierte una identidad en explicación causal y si ejemplos, imágenes o interfaces excluyen innecesariamente.
La mejora puede implicar ampliar fuentes, corregir términos, ofrecer contexto regional, reforzar accesibilidad o pedir una revisión especializada. No tratamos diversidad como una cuota editorial ni como sustituto de experiencia: buscamos evidencia pertinente, representación responsable y acceso real al contenido para públicos con necesidades y contextos diferentes.
Estamos aquí para escucharte
Puedes escribirnos o informar sobre un contenido que debamos revisar.