Cómo Escribir Habilidades Personales

La importancia de las «Habilidades Personales» en el currículum vitae: Cómo escribirlas de manera efectiva

El currículum vitae (CV) es el documento clave para presentar las credenciales profesionales ante potenciales empleadores. Una de las secciones más cruciales, pero a menudo subestimadas, es la que corresponde a las habilidades personales. A diferencia de las habilidades técnicas o específicas de un trabajo, las habilidades personales reflejan las capacidades y actitudes que demuestran cómo el individuo interactúa en el entorno laboral y se enfrenta a los desafíos. Estas habilidades son esenciales porque influyen directamente en el éxito en el puesto de trabajo, ya que no solo revelan capacidades técnicas, sino también la habilidad para comunicarse, colaborar y resolver problemas.

En este artículo, exploraremos cómo escribir correctamente las habilidades personales en tu CV, destacando qué incluir, cómo formularlas y qué errores evitar.

---

¿Qué son las habilidades personales?

Las habilidades personales, también conocidas como habilidades blandas o «soft skills», son aquellas que definen cómo un individuo interactúa con su entorno, cómo maneja situaciones y cómo establece relaciones interpersonales. Aunque son menos tangibles que las habilidades técnicas, su relevancia en el entorno laboral es creciente. Estos son algunos ejemplos:

• Comunicación efectiva: La capacidad de expresar ideas claramente y de escuchar a los demás.
• Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con otros para alcanzar un objetivo común.
• Resolución de problemas: Capacidad para identificar soluciones a los desafíos que puedan surgir.
• Liderazgo: Saber cómo guiar, motivar y coordinar a un equipo para lograr metas.
• Gestión del tiempo: Ser capaz de organizar tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y aprender de nuevas experiencias.

---

Cómo escribir las habilidades personales en tu CV

Al escribir tus habilidades personales en un CV, es fundamental ser claro, conciso y honesto. Los empleadores suelen buscar candidatos que, además de tener conocimientos técnicos, sean capaces de desempeñarse bien en un ambiente de trabajo colaborativo. Aquí te dejamos algunos consejos sobre cómo incluir estas habilidades en tu currículum.

1. Identifica las habilidades clave para el puesto

Antes de escribir cualquier cosa, es crucial que analices bien la oferta de trabajo. Las empresas suelen indicar en sus descripciones de empleo las habilidades que buscan en los candidatos. Si la oferta menciona habilidades específicas como «liderazgo» o «capacidad de trabajar bajo presión», asegúrate de incluirlas en tu CV, siempre que sean habilidades que poseas.

Por ejemplo, si en la oferta se menciona la necesidad de tener habilidades de trabajo en equipo, asegúrate de destacar experiencias laborales donde hayas demostrado esta capacidad.

2. No exageres ni seas vago

Es importante ser realista con las habilidades que mencionas. No inflar tu currículum con habilidades que no dominas, ya que esto puede ser contraproducente. Si no estás seguro de tu capacidad para desempeñar una habilidad bajo condiciones laborales, mejor omítela.

Por otro lado, evita ser demasiado vago. Expresiones como «buenas habilidades de comunicación» o «capacidad de trabajo en equipo» son muy generales y no aportan mucho valor a tu currículum. En lugar de eso, sé específico y proporciona ejemplos.

3. Utiliza ejemplos concretos

En lugar de simplemente listar habilidades, trata de proporcionar ejemplos que las respalden. Por ejemplo, en lugar de decir «buenas habilidades de liderazgo», podrías mencionar una experiencia concreta como «Lideré un equipo de 10 personas en el desarrollo de un proyecto que aumentó las ventas en un 15% en seis meses». Esto no solo hace que tus habilidades se vean más creíbles, sino que también demuestra cómo las has aplicado en situaciones reales.

4. Agrúpala en secciones según su tipo

Al escribir las habilidades personales, puedes dividirlas en diferentes categorías que sean relevantes para el puesto al que estás aplicando. Algunas categorías comunes son:

• Habilidades interpersonales: comunicación, empatía, trabajo en equipo, liderazgo.
• Habilidades organizativas: gestión del tiempo, toma de decisiones, planificación, capacidad de trabajo bajo presión.
• Habilidades cognitivas: resolución de problemas, creatividad, pensamiento crítico.
• Habilidades emocionales: autoconfianza, inteligencia emocional, adaptabilidad.

Cada una de estas categorías puede incluir ejemplos de tu experiencia laboral o académica que respalden las habilidades mencionadas.

5. No olvides las habilidades digitales

En el mundo actual, las habilidades digitales son esenciales. Incluso si no estás aplicando para un puesto relacionado con la tecnología, tener conocimientos en herramientas básicas como el uso de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.), gestión de proyectos (Trello, Asana), o plataformas de comunicación (Slack, Zoom), es crucial. Las habilidades digitales deberían formar parte de tu lista de habilidades personales, ya que son muy valoradas en casi todos los sectores.

6. Mantén un equilibrio con las habilidades técnicas

Aunque las habilidades personales son esenciales, no olvides que los empleadores también buscan habilidades técnicas que demuestren tu capacidad para cumplir con las funciones específicas del puesto. Un buen currículum debe reflejar tanto las habilidades técnicas como las personales. Por ejemplo, si trabajas en marketing, debes ser capaz de demostrar no solo conocimientos de SEO o análisis de datos, sino también habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

---

Ejemplos de cómo escribir habilidades personales en el CV

A continuación, te mostramos algunos ejemplos de cómo puedes estructurar las habilidades personales en tu currículum:

Ejemplo 1: En la sección de habilidades

text
Copy code
Habilidades Personales:
- Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones en equipos multidisciplinarios.
- Resolución de problemas complejos con soluciones innovadoras.
- Alta capacidad de adaptación y aprendizaje rápido en entornos cambiantes.
- Gestión eficiente del tiempo con capacidad para cumplir con plazos ajustados.
- Colaboración y trabajo en equipo, con enfoque en resultados compartidos.

Ejemplo 2: Integrado en la experiencia laboral

text
Copy code
Experiencia Profesional:
Gerente de Proyecto | Empresa XYZ
Enero 2020 – Actualidad

- Dirigí un equipo de 12 personas en el desarrollo de estrategias para aumentar las ventas en un 20% durante el primer trimestre del año.
- Coordiné reuniones diarias y semanales, asegurando la correcta comunicación entre todas las partes involucradas.
- Implementé soluciones eficientes para la gestión de tiempos, lo que permitió cumplir con los plazos establecidos en el proyecto.
- Promoví un ambiente de trabajo colaborativo, lo que aumentó la satisfacción del equipo en un 30%.

Errores comunes al escribir habilidades personales

Es fácil caer en algunos errores comunes al redactar esta sección del CV. A continuación, se mencionan algunos de los más frecuentes:

1. Usar adjetivos demasiado generales: Frases como «gran trabajador» o «muy responsable» no aportan información real sobre tu capacidad. Es mejor dar ejemplos específicos.
2. Incluir habilidades irrelevantes: Si el puesto no requiere habilidades como el «dominio de redes sociales» o «habilidades artísticas», no es necesario mencionarlas, a menos que el puesto las demande explícitamente.
3. No vincular habilidades con logros: Simplemente escribir «buen comunicador» o «líder de equipo» no es suficiente. Asegúrate de relacionar cada habilidad con un logro concreto en tu carrera.
4. No actualizarlas: A medida que avances en tu carrera, tus habilidades personales también deberían evolucionar. Un CV que no se actualiza refleja una falta de progreso profesional.

---

Conclusión

Las habilidades personales son una parte fundamental de cualquier currículum. Estas no solo ayudan a demostrar tu capacidad técnica, sino que también reflejan cómo puedes integrarte y tener éxito en un equipo, manejar situaciones difíciles y adaptarte a nuevas condiciones laborales. Asegúrate de identificar las habilidades que mejor se ajusten al puesto al que aspiras, y respáldalas con ejemplos concretos. Al hacerlo, no solo harás que tu CV se destaque, sino que también aumentarás tus posibilidades de impresionar a los empleadores.

La clave está en mantener el equilibrio entre habilidades técnicas y personales, y en presentarlas de manera honesta, específica y bien estructurada. Si sigues estos consejos, estarás en el camino correcto para crear un CV atractivo y competitivo.